Orientierung und Entscheidung
Ob Sie sich in Ihrer aktuellen Position neu sortieren möchten, Konflikte im Team Ihre Energie binden oder Sie eine berufliche Neuorientierung erwägen – hier nehmen Sie sich Zeit zur Reflexion der aktuellen Situation - vielleicht mit Hilfe eines Persönlichkeitsprofils.
Sie gewinnen Klarheit über Ihre Rolle im Unternehmen, über Erwartungen (eigene und fremde) und darüber, welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Wir beleuchten berufliche Sackgassen, systemische Dynamiken im Team und ungenutzte Ressourcen.
Vielleicht stellen Sie sich diese oder ähnliche Fragen:
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Wie gehe ich mit belastenden Teamkonflikten um?
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Welche Rolle will ich in meinem Unternehmen wirklich einnehmen – und wie werde ich gehört?
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Was passt noch zu mir – und was darf sich verändern?
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Wie bewerbe ich mich? Bewerbungstraining inkl.
Fallbeispiele habe ich im Blog zusammengefasst.
Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation, schärfen Ihre berufliche Ausrichtung und entwickeln Strategien, mit denen Sie kraftvoll und zielgerichtet handeln können – ob innerhalb des bestehenden Systems oder in Richtung eines neuen beruflichen Weges.